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發(fā)表于 2018-06-01 德普特電子
5月29日晚，德普特電子副董事長兼首席執(zhí)行總裁李荔芳女士在百忙之中特別邀請了7位優(yōu)秀師傅，在公司高職餐廳貴賓室共進(jìn)晚餐，并與優(yōu)秀師傅一起分享交流。
德普特電子人力及信息管理中心副總裁仇澤軍先生和第一事業(yè)部副總裁崔華女士等公司高層一同共進(jìn)晚餐并參加分享交流會。
7位優(yōu)秀師傅是來自一線生產(chǎn)、品質(zhì)的員工，他們分別是品質(zhì)一部的盤健軍、董曉玲、羅小倩、李順青、宋曉敏，以及生產(chǎn)一部的陳興偉和張亞芹。
頒發(fā)獎金，贈送書籍和筆記本
晚餐開始前，公司副董事長兼首席執(zhí)行總裁李荔芳女士為7位優(yōu)秀師傅頒發(fā)獎金。
李董還特別為7位優(yōu)秀師傅贈送了一本對自己職業(yè)生涯和人生經(jīng)歷有重大影響的書籍，美國學(xué)界“思想巨匠”史蒂芬·柯維博士所著的《高效能人士的七個習(xí)慣》。
人力及信息管理中心副總裁仇澤軍先生和第一事業(yè)部副總裁崔華女士為7位優(yōu)秀師傅贈送精美紀(jì)念筆記本。
晚餐時間，談笑風(fēng)生，其樂融融
贈書儀式結(jié)束后，開始了晚餐時間。晚餐時，3位公司高層詳細(xì)了解了大家在德普特電子工作和生活的情況。
“大家是哪里人”、“有沒有男/女朋友，結(jié)婚沒有”、“來到德普特，工作和生活上習(xí)不習(xí)慣”、“工作之余，有什么愛好”，晚餐時間，氛圍輕松愉快，其樂融融。
“你的夢想是什么”
對于“你的夢想是什么”，每個人都有自己的答案。在晚餐后的交流會上，7位優(yōu)秀師傅和3位公司高層分享了自己內(nèi)心最真實(shí)的“小秘密”。
“從基層做起，逐步成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的拉組長”、“我的夢想是在德普特賺更多的錢”、“通過自己的努力，在德普特實(shí)現(xiàn)‘坐辦公室’（職員）”、“我想創(chuàng)業(yè)，有自己的公司和事業(yè)”。
七大習(xí)慣&六大法寶
幸福是奮斗出來的，把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，踏踏實(shí)實(shí)干好工作、不斷學(xué)習(xí)。
在餐后的交流會上，德普特電子副董事長兼首席執(zhí)行總裁李荔芳女士、人力及信息管理中心副總裁仇澤軍先生分別分享了七個習(xí)慣和六大法寶，現(xiàn)場掌聲不斷，優(yōu)秀師傅代表紛紛表示受益匪淺。
李董以自己的親身經(jīng)歷為例，期望7位優(yōu)秀師傅不斷學(xué)習(xí)，努力養(yǎng)成“高效能人士的七個習(xí)慣”——積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。
隨后，德普特電子人力及信息管理中心副總裁仇澤軍先生生動形象地為7位優(yōu)秀師傅分享了“六大法寶”：不要站在對立面去思考、功成不必在我、學(xué)會動用一切資源、有效溝通、日事日畢、持續(xù)改善。
6月起，全面推行“師徒制”
師徒制實(shí)行至今兩個月，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，幾乎所有新入職的員工，認(rèn)為公司安排的師傅有積極作用，師傅對新員工在工作和生活中遇到的問題能夠給予積極正面的指導(dǎo)。
兩個月的試行，也涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的師傅，盤健軍、董曉玲、羅小倩、李順青、宋曉敏、陳興偉和張亞芹，就是其中的優(yōu)秀代表。
他們在計(jì)劃訂單增加、生產(chǎn)進(jìn)度緊的情況下，發(fā)揮著“傳幫帶”的重大作用，可以讓新員工盡快“上手”，保證產(chǎn)能、達(dá)成既定生產(chǎn)計(jì)劃。
百尺竿頭，更進(jìn)一步。6月起，德普特電子將全面實(shí)行“師徒制”，為保證產(chǎn)能、提高良率“保駕護(hù)航”。
（公司高層與優(yōu)秀師傅代表共進(jìn)晚餐 視頻）
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